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      火鍋連鎖加盟標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一很重要

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      2012-03-06 13:49:00 來源: 神州加盟網(wǎng) 有850人參與
      • 經(jīng)營范圍:
      • 門店數(shù)量:1000家
      • 單店投資額:50~100
      企業(yè)已備案
      企業(yè)已認(rèn)證
      成交領(lǐng)紅包

      特許經(jīng)營的發(fā)展,帶動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,特許經(jīng)營的需要,推動(dòng)了火鍋企業(yè)的創(chuàng)立與改革,這些從火鍋企業(yè)的規(guī)模與效益都可以得到體現(xiàn),只要堅(jiān)持科學(xué)的、規(guī)范的、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn).始終保持火鍋品質(zhì)形象,就可以取得實(shí)效。

      一.堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      產(chǎn)品的成品、半成品、原料、調(diào)料、工序、制法都要堅(jiān)持“正宗”,才可立足于市場。

      二.特許的八個(gè)統(tǒng)一

      即:統(tǒng)一牌號、統(tǒng)一原料、統(tǒng)一服裝與標(biāo)志、統(tǒng)一裝修風(fēng)格、統(tǒng)一餐具、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一員工培訓(xùn)、統(tǒng)-7“告與促銷方式。是實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營。標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營是特許連鎖的基本要求,除堅(jiān)持“八個(gè)統(tǒng)一”外,在選址、價(jià)格定位、色彩運(yùn)用、廣告內(nèi)容等方面都要努力完善。

      發(fā)展特許經(jīng)營的火鍋企業(yè),其實(shí)質(zhì)是用一個(gè)品牌去復(fù)制另一個(gè)品牌,再使品牌形成規(guī)模,由此而來產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)營。產(chǎn)生規(guī)模效益。必須加大控制力度,使品牌與復(fù)制品牌完全一致。過去,火鍋企業(yè)開辦了許多分店,失敗的原因很多,但重要的-條是只廳管。

      當(dāng)前的火鍋特許經(jīng)營的情況有所不同,在成立連鎖總部的前提下,應(yīng)采取措施,強(qiáng)化與加盟店的聯(lián)系:

      一.適應(yīng)市場需要,為店提供貼心服務(wù),配送中心要及時(shí)、準(zhǔn)確、完好地把貨送到;

      二.定期召開加盟店的工作會議,評選先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),切磋技藝,展示飲食新品種,推廣新產(chǎn)品;

      三.派技術(shù)人員到店進(jìn)行檢查、提供指導(dǎo)與服務(wù),互通信息,培訓(xùn)人員;

      四.利益分配合理,降低成本與費(fèi)用,提率;

      五.凈化市場,打擊假冒偽劣,使加盟店的合法利益得到扶持,對屬于商業(yè)秘密的產(chǎn)品自有工藝、烹調(diào)秘訣、調(diào)味比例等要加以適當(dāng)保護(hù)。對于在這方面做得比較成功的店家,要注意學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。

      (四)實(shí)行特許連鎖應(yīng)注意的幾個(gè)關(guān)鍵問題

      一.找準(zhǔn)市場的需求定位

      在需求與定位上,要得到消費(fèi)者的長期認(rèn)可,經(jīng)久不息;在傳統(tǒng)品種的基礎(chǔ)上,推出與眾不同的美味佳肴,既節(jié)省時(shí)間,又不失原有特色,又要有具有一格的風(fēng)味。如“小肥羊’’挖掘民間的火鍋底料自有工藝,引進(jìn)四川火鍋和藥膳調(diào)味的原理,在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,推出了“小肥羊’’,為餐飲企業(yè)發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。

      二.由點(diǎn)到面,全面開花

      在選定品牌的基礎(chǔ)上,先定點(diǎn)經(jīng)營,在試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,再全面連鎖。如“小肥羊”在確定了經(jīng)營方向后,以南方代表城市上海、南京為試點(diǎn),結(jié)果“一炮打響”,接著再進(jìn)行經(jīng)營;如譚魚頭先在北京試點(diǎn)成功后,再向中心城市和四周輻射,已經(jīng)占領(lǐng)了全國主要省市的重點(diǎn)市場,并開始進(jìn)軍東南亞市場。

      三.抓好人力資源

      在選擇人才時(shí),以人為本,不拘一格,看學(xué)歷,不重學(xué)歷,要于實(shí)事的;看實(shí)才,不計(jì)恩怨,人盡其才,才得其用,為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,為人才提供相應(yīng)的福利待遇等。

      四.要有獨(dú)特的連鎖文化

      注重企業(yè)的文化建設(shè),針對企業(yè)實(shí)際,提煉出“企業(yè)精神”,樹立經(jīng)營理念,體現(xiàn)企業(yè)特色,在品牌、裝飾、裝修、服務(wù)等方面,達(dá)到傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合。

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      標(biāo)簽:火鍋連鎖店重慶火鍋連鎖店加盟火鍋店加盟哪個(gè)好火鍋店的加盟費(fèi)是多少
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